【2025人社遴选考点】畅通争议解决渠道，依法维护超龄劳动者基本权益

当前，我国超过法定退休年龄后仍有就业意愿的老年人众多。由于无法直接适用现行劳动法、劳动合同法等法律法规，超龄劳动者权益面临法律保障不足的问题。