有的人很受同事领导喜欢，办事得力能力很强，工作生活左右逢源；有的人却处处不如意，成为大家排挤厌恶的对象。领导反感的3类下属，从来不重用，更不会提拔，希望不是你。

1、恃才傲物型。这类人学什么都快，能力也很强。一旦单位有紧急事情需要解决，领导第一个想到的就是他。正因为自己的“不可替代性”，这类人往往为人张狂，举手投足间流露出无比的自信与傲慢，让人心生嫉恨，不敢接近。面临提拔，因为自己的人缘基础差，也常常无果而终。

2、老好无能型。干什么事情都没有主见，再者，因为能力不足，他们往往成事不足败事有余。特别是领导交给他们一些关键任务的时候，很容易就把事情搞砸，久而久之失去了领导对他们的信任。

3、斤斤计较型。每个人都希望工作和生活能分开，但事实告诉我们，想卓有成效，就必须把工作和生活有机融合。一旦觉得薪水就是全部工作的目的，表面上看来，这些人没有吃亏，但长远来看，却损失惨重。一方面会给人斤斤计较的印象，另一方面不利于自己能力素质的提升。

【夏晓华职场阳谋】领导反感的3类下属，从来不提拔！